Donderdagochtend 27 augustus waren we met 31 tiRCas leden te gast bij Fagro (onderdeel van Team Eiffel) in Best voor een kennissessie over de impact van AI op de rol van Financial en hoe je als Financial omgaat met veranderingen en uitdagingen die op je afkomen tijdens deze reis. Karin Donkers van Fagro was onze host en had een heel mooi programma samengesteld.

 

Na een heerlijk ontbijt nam oud tophockeyster en directeur Topsport bij Eiffel Minke Booij ons mee in de wereld van topsport aan de hand van haar successen als Olympisch hockeykampioen. Op inspirerende wijze vertelde ze over de ontwikkeling die ze zelf meemaakte van talent naar tophockeyer en uiteindelijk naar professional en wat dat met haar deed als persoon. Naast het presteren onder grote tijdsdruk en op het juiste moment op de juiste plek staan (letterlijk) en het leren omgaan met teleurstellingen of juist het genieten van het succes, kwamen innovatie en de digitale ontwikkeling van de hockeysport aan bod. Van het live analyseren van de tegenstander op de tablet op de bank tot het interpreteren en analyseren van persoonlijke data (hartslag, aantal kilometers afstand) tijdens een hockeywedstrijd. Uiteindelijk gaat het erom dat je openstaat voor vernieuwing en verandering, maar daar ook selectief mee omgaat en je eigen keuzes in maakt om uiteindelijk beter te performen zowel als individu als team. Het was inspirerend en enthousiasmerend om meegenomen te worden langs de Olympische Spelen gedurende haar carrière en daar ook vanuit onze rol als financial lessen uit op te maken over omgaan met vernieuwing en het herkennen van je kwaliteiten en valkuilen.

 

Vervolgens werden we door Rik Timmer, business director Data, Analytics en IT van Eiffel meegenomen in de ontwikkeling van AI over de laatste jaren en op basis van een aantal use cases hebben we stilgestaan bij de mogelijkheden die AI biedt binnen bedrijven en specifiek voor financiële toepassingen. Daarbij werd het nogmaals benadrukt dat je moet openstaan voor vernieuwing en innovatie, naast je vaktechnische kennis en soft skills om AI te omarmen en zo relevant te blijven in je eigen vakgebied. Het samenwerken binnen je team en het openstaan voor de mening van jongere, tech savy, collega’s is daarbij van groot belang. Alleen door optimaal samen te werken bereik je het beste resultaat. Net als bij tophockey.

 

Het was een interessante en leerzame ochtend en zeer waardevol om de komende tijd nog eens rustig over na te denken hoe we dit binnen onze eigen werkomgeving kunnen gaan toepassen.