Terugblik: AVG & Fiscale aspecten bij grensoverschrijdende arbeid
Op 22 maart jl. waren we te gast bij BCS HRM & Salarisadministratie te Den Bosch. Na het welkomstwoord van Joep Eijkens gaf Glenn Azimullah ons een inkijk in de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG). Het is duidelijk dat er werk aan de winkel is voor finance professionals en de diverse suggesties werden erg op prijs gesteld. Vervolgens gaven Remco Jellema en Hans de Vries (Taxperience) een overzicht van een aantal fiscale – en sociale zekerheidsaspecten inzake grensoverschrijdende arbeid. Wanneer wordt een werknemer belastingplichtig in het buitenland en wat moet er dan geregeld worden? Hoe zit het met sociale zekerheid en wanneer moet u in een ander land premies afdragen? Steeds meer Nederlandse werkgevers hebben te maken met internationale projecten of ze werven werknemers die bijvoorbeeld in België wonen.
Ook thuiswerken komt steeds meer voor en als een buitenlandse werknemer thuiswerkt voor u dan kan dat belangrijke gevolgen hebben. Naast nadelen kan grensoverschrijdend werken ook fiscale voordelen opleveren, bijvoorbeeld in het geval van een split payroll. Deze interessante middag werd afgesloten met een gezellige borrel.
De presentaties kunnen de tiRCas leden downloaden in de membersarea